Дейности по проекта

В тази страница може да намерите информация относно дейностите, които ще се извършат по проект „Интегрирани мерки за приобщяване и овластяване на Ромите в община Благоевград“.

Работим заедно за по-зелена, по-конкурентна и по-приобщаваща Европа

Дейност 1. Организация и управление на проекта

-Сформиране на екип за организация и управление на проекта.

-Цялостна организация, мониторинг и контрол по техническото, административното и финансовото управление на проекта.

Дейност 2. Разширяване на капацитета на местните институции. Създаване и изграждане на координационен механизъм за сътрудничество

-Разработване и прилагане на Координационен механизъм за сътрудничество между целевата общност, местната власт, местни/регионални представителства на институции (РЗИ,  РУО, АЗ), медицински заведения, НПО и др. с цел ефективно решаване на идентифицирани проблеми.

-Провеждане на супервизия (индивидуална и групова).

Дейност 3. Предоставяне на интегрирани услуги в област здравеопазване, образование и заетост

-Разкриване на нови работни места: 

Двама образователни медиатора

Трудов медиатор

Двама здравни медиатора

Учител по български език

Учител по информационни технологии 

Шофьор.

-Доставка на мобилен здравен кабинет и медицинско оборудване за провеждане на профилактични прегледи.

-Съвместни посещения за ученици (кино, куклен театър, музей и др.).

-Провеждане на обучения по професионални умения.

-Провеждане на мотивационни срещи.

-Осигуряване на учебници и учебни помагала.

Файлове свързани с дейността

 

Дейност 4. Подобряване на условията в сегрегираната целева зона, в т. ч. стартиране на процеса за устройство на територията

-Изграждане на Общностен център, обединяващ различни услуги, насочени към хора от рискови групи, в това число и роми. Целта е повишаване на качеството им на живот, превенция на социалното изключване и преодоляване на негативните стереотипи в обществото. Дейностите на Центъра ще бъдат ориентирани към превенция и осигуряване на подкрепа за преодоляване на последиците от липса на образование, ниска или никаква професионална квалификация, липса на адекватни личностни умения, безработица. За целта в Центъра се предвижда използването на индивидуални и групови форми на работа, както и организиране на масови прояви, включващи представители на различни групи в обществото.

-Доставка на обзавеждане и оборудване за Общностния център.

-Стартиране на процедура за разработване и одобряване на План за регулация и застрояване.

-Провеждане на консултации за процедури по издаване/получаване на „Удостоверения за търпимост“ на незаконни строежи.

-Доставка на автовишка за извършване на ремонтни дейности в ромската махала.

-Доставка на сметосъбиращ автомобил и разполагане на нови съдове за отпадъци.

Дейност 5. Дейности, насочени към овластяване, участие и недискриминация

-Провеждане на обучения по граждански умения.

-Създаване на Консултативна група, в която ще вземат участие общински съветници, хора от общността, местни активисти, представители на НПО и др. с цел активно участие на ромите в процесите по вземане на решения, засягащи техния живот. Целта е ромите да се организират и да се мобилизират, да преговарят, за да участват в решаването на проблемите на общността.

-Провеждане на Месец на правата на човека съвместно цялата местна общност (културни мероприятия – фестивал, театрални постановки, клубове по четене, концерт, спортни събития, конкурси за детска рисунка). Предвиждат се редица инициативи за противопоставяне на расизма и дискриминацията, за преодоляване на негативните стереотипи и предразсъдъци спрямо ромската общност.

-Организиране на Рома Прайд – Дни на ромската гордост и култура.

Извънкласни занимания (народни и модерни танци) за деца и младежи. Наемане на хореограф и корепетитор.

Дейност 6. Обмяна на опит и споделяне на добри практики с организация от страна-донор

-Работно посещение в гр. Осло, Кралство Норвегия с цел обучение, обмяна на опит и споделяне на добри практики.

-Създаване на механизми за устойчиво развитие на създаденото партньорство.

Дейност 7. Изготвяне на проучване и разработване 5-годишна стратегия за развитие на услугите

-Провеждане на две проучвания на нагласите и мнението на мнозинството спрямо ромите – в началото и в края на проекта.

-Изготвяне на Стратегия за развитие на предлаганите услуги през следващите 5 години след приключване на проекта.

Дейност 8. Провеждане на кампании за повишаване на осведомеността

-Провеждане на кампании за повишаване на осведомеността, насочени към ромите.

-Провеждане на кампании за повишаване на осведомеността, насочени към мнозинството.

Организиране на кръгли маси, срещи и обучения, в т. ч. по общностно организиране

-Съвместни инициативи (почистване, залесяване) между българи и роми за повишаване на доверието и взаимното приемане между двата етноса.

-Заснемане на видеоклип за живота на ромите.

Дейност 9. Осигуряване на информация и публичност и одит на проекта

-Популяризиране на целите, възможностите, изпълнението и цялостното въздействие на подкрепата от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014 – 2021 чрез Програма „Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи“.

-Провеждане на информационни събития и официални церемонии

-Изработване на рекламни материали.

-Независим финансов одит на проекта.

Дейност 1.​ Организация и управление на проекта
• Сформиране на екип за организация и управление на проекта.
• Цялостна организация, мониторинг и контрол по потехническото, административното и финансовото управление на проекта.
Дейност 2. Разширяване на капацитета на местните институции. Създаване и изграждане на координационен механизъм за сътрудничество
• Разработване и прилагане на Координационен механизъм за сътрудничество между целевата общност, местната власт, местни/регионални представителства на институции (РЗИ, РУО, АЗ), медицински заведения, НПО и др. с цел ефективно решаване на идентифицирани проблеми.
• Провеждане на супервизия (индивидуална и групова).
Дейност 3. Предоставяне на интегрирани услуги в област здравеопазване, образование и заетост
• Разкриване на нови работни места:
- Двама образователни медиатора
- Трудов медиатор
- Двама здравни медиатора
- Учител по български език
- Учител по информационни технологии
- Шофьор.
• Доставка на мобилен здравен кабинет и медицинско оборудване за провеждане на профилактични прегледи.
• Съвместни посещения за ученици (кино, куклен театър, музей и др.).
• Провеждане на обучения по професионални умения.
• Провеждане на мотивационни срещи.
• Осигуряване на учебници и учебни помагала.
Дейност 4. Подобряване на условията в сегрегираната целева зона, в т. ч. стартиране на процеса за устройство на територията
• Изграждане на Общностен център, обединяващ различни услуги, насочени към хора от рискови групи, в това число и роми. Целта е повишаване на качеството им на живот, превенция на социалното изключване и преодоляване на негативните стереотипи в обществото. Дейностите на Центъра ще бъдат ориентирани към превенция и осигуряване на подкрепа за преодоляване на последиците от липса на образование, ниска или никаква професионална квалификация, липса на адекватни личностни умения, безработица. За целта в Центъра се предвижда използването на индивидуални и групови форми на работа, както и организиране на масови прояви, включващи представители на различни групи в обществото.
• Доставка на обзавеждане и оборудване за Общностния център.
• Стартиране на процедура за разработване и одобряване на План за регулация и застрояване.
• Провеждане на консултации за процедури по издаване/получаване на „Удостоверения за търпимост“ на незаконни строежи.
• Доставка на автовишка за извършване на ремонтни дейности в ромската махала.
• Доставка на сметосъбиращ автомобил и разполагане на нови съдове за отпадъци.
Дейност 5. Дейности, насочени към овластяване, участие и недискриминация
• Провеждане на обучения по граждански умения.
• Създаване на Консултативна група, в която ще вземат участие общински съветници, хора от общността, местни активисти, представители на НПО и др. с цел активно участие на ромите в процесите по вземане на решения, засягащи техния живот. Целта е ромите да се организират и да се мобилизират, да преговарят, за да участват в решаването на проблемите на общността.
• Провеждане на Месец на правата на човека съвместно цялата местна общност (културни мероприятия - фестивал, театрални постановки, клубове по четене, концерт, спортни събития, конкурси за детска рисунка). Предвиждат се редица инициативи за противопоставяне на расизма и дискриминацията, за преодоляване на негативните стереотипи и предразсъдъци спрямо ромската общност.
• Организиране на Рома Прайд - Дни на ромската гордост и култура.
• Извънкласни занимания (народни и модерни танци) за деца и младежи. Наемане на хореограф и корепетитор.
Образователен филм-къс вариант
Образователен филм-дълъг вариант
Еко урок №1
Еко урок №2
Eко урок №3
Еко урок №4
Еко урок №5
Дейност 6. Обмяна на опит и споделяне на добри практики с организация от страна-донор
• Работно посещение в гр. Осло, Кралство Норвегия с цел обучение, обмяна на опит и споделяне на добри практики.
• Създаване на механизми за устойчиво развитие на създаденото партньорство.
Дейност 8. Провеждане на кампании за повишаване на осведомеността
• Провеждане на кампании за повишаване на осведомеността, насочени към ромите.
• Провеждане на кампании за повишаване на осведомеността, насочени към мнозинството.
• Организиране на кръгли маси, срещи и обучения, в т. ч. по общностно организиране.
• Съвместни инициативи (почистване, залесяване) между българи и роми за повишаване на доверието и взаимното приемане между двата етноса.
• Заснемане на видеоклип за живота на ромите.

Клип за живота на рoмите


Клип за живота на ромите-Дълъг вариант

Previous
Next

Работим заедно за по-зелена, по-конкурентна и по-приобщаваща Европа

ПРИСЪЕДИНЕТЕ СЕ КЪМ НАШАТА КАУЗА!

Абонирайте се за нашия бюлетин, за да бъдете информирани за последните новини и събития относно проект „Интегрирани мерки за приобщаване и овластяване на ромите в община Благоевград”  

Абонирай се сега

bg_BGБългарски